CheckATS 对比 Jobscan：免费 ATS 简历检测选谁（2026）
Jobscan 是 ATS 简历检测这个品类里名气最大的老玩家，CheckATS 是免注册、公式公开的免费替代。这篇对比只讲能验证的事实：各自免费给什么、收费多少、分数怎么算、强项在哪——每一条关于 Jobscan 的说法都标注来源和核验日期。
一句话总结：Jobscan 免费版每月 5 次简历对照 JD 的检测（要注册账号），无限次和 AI 功能要 49.95 美元/月或 89.95 美元/季；CheckATS 的核心检测免费、免注册、次数不限，整套打分公式公开。Jobscan 赢在深度和功能全，CheckATS 赢在零门槛和透明。
Jobscan 免费吗？CheckATS 免费给到什么程度？
Jobscan 是"部分免费"。它的免费档每月给 5 次检测——每次把你的一份简历对照一份职位描述打分——外加 5 条 ATS/招聘视角的检查结论，以及一个可以免费搭建、免费下载的简历 builder（来源：resumefast.io，2026 年 10 月 6 日以美国访客身份核验；careery.pro 评测，2026 年 10 月 9 日核验）。但免费也要先注册账号，5 次用完之后再测就得掏钱。
付费档按同一批来源：月付 49.95 美元，季付 89.95 美元（折合约 29.98 美元/月）。7 天免费试用只给季付档，到期自动扣费、记得提前取消；月付档没有试用。这个试用规则在 Jobscan 官网定价页的 FAQ 里也写明了（jobscan.co/pricing，2026 年 10 月 17 日复核）。付费解锁：无限次检测，外加一串 AI 功能——AI 简历优化、AI 求职信生成、AI bullet 改写、LinkedIn 优化、职位匹配。
CheckATS 走的是另一条路：免费档不设账号体系。核心检测——粘贴简历、粘贴 JD、出模拟分和逐词缺失清单——免费、免注册、每月次数不限。AI 功能也有免费额度：AI 点评每天 5 次、AI 改写每天 2 次，UTC 午夜重置。没有账号，自然也不存在"注册墙"。
两家的分数到底是怎么算的？
Jobscan 不公开打分公式。你拿到的是一个匹配度百分比，加上关键词缺口、排版问题、招聘视角的检查结论。多家第三方评测都认为，它的 JD 关键词分析深度是同类里最强的（toolsforhumans.ai FAQ，被多篇对比引用），还能针对 Workday、Taleo 等具体 ATS 产品给建议。代价是不透明：你看得到结论，看不到公式。
CheckATS 把整套公式写在计分方法页上：60% 是 JD 关键词原词覆盖率，40% 是纯文本可解析性检查（联系方式、日期格式、乱码、篇幅）。匹配不区分大小写但要求原词——"K8s" 匹配不到 "Kubernetes"；通用的软技能词不计入关键词。你可以拿着公式手算验证。代价是简单：它模拟的是关键词覆盖和文本抽取，不是任何雇主真实的筛选规则。
两边的分数都预测不了录用。匹配度只衡量你的措辞和招聘启事的重合程度，看不到招聘方的筛选配置、knockout 问题，也看不到后面读你简历的那个人。
两个工具分别能做什么？
| Jobscan | CheckATS | |
|---|---|---|
| 要不要注册 | 要，免费和付费都要账号 | 不要，没有账号体系 |
| 免费检测次数 | 每月 5 次（resumefast.io，2026-10） | 不限次数，免注册 |
| 打分公式公开 | 不公开 | 公开——完整公式 |
| 简历 builder | 有，可免费搭建下载 | 无 |
| AI 改写 | 付费（One-Click Optimize） | 免费，每天 2 次，带逐词 diff |
| AI 简历点评 | 付费，含在检查结论里 | 免费，每天 5 次——四个维度：表达力度、量化与结果、经历具体性、岗位匹配度 |
| 求职信生成 | 付费 | 无 |
| LinkedIn 优化 | 付费 | 无 |
| 投递跟踪 | 有 | 无 |
价格为 2026 年 10 月口径（第三方评测 10 月 6–9 日核验，Jobscan 官网定价页 FAQ 10 月 17 日复核）。价格会变，付费前请以官网为准。
Jobscan 强在哪？（实话实说）
该承认的要承认。Jobscan 从 2014 年左右做到现在，是这个品类里资历最老的玩家之一，用户社区和内容库也是最大的。多家评测都说它的报告是主流检测工具里最细的，针对具体 ATS 产品（Workday、Taleo）的建议是 CheckATS 完全没做的维度。如果你想要"一个付费订阅全包"——检测、builder、求职信、LinkedIn、投递跟踪——Jobscan 是更全的工具箱。CheckATS 没有 builder、没有投递跟踪、没有 LinkedIn 和求职信功能，这篇对比不会假装它有。
CheckATS 强在哪？（只讲能验证的）
三条，都能验证。第一，零门槛：不用账号、不用邮箱，核心检测不限次数，粘贴完几秒出分。第二，透明：60/40 的公式全部公开、可手算，而且它对自己的局限不藏着掖着——它模拟的是关键词覆盖和文本抽取，不是雇主的真实筛选。第三，Jobscan 每月只给 5 次的"对照 JD 检测"，在 CheckATS 是免费的核心功能；AI 改写还带逐词 diff，接受之前你能看清每一处改了什么。
求职时到底该用哪个？
想快速回答"我这份简历到底缺了 JD 里哪些词"，先用 CheckATS：免注册、公式公开，结论好自己验算。想要第二双眼睛、看中它更深的关键词分析，用 Jobscan 免费版每月 5 次的额度；如果你确实会高频使用整套工具（builder、求职信、LinkedIn、跟踪），再考虑付费订阅，买之前去官网定价页复核一遍价格。两个一起用也完全合理：日常每份申请先用 CheckATS 不限次数地调，最重要的几份申请再用 Jobscan 的免费额度交叉验证。不管用哪个，都别把分数当录用判决书——它只是帮你把简历写得更清楚的工具。
免费对照职位描述检查你的简历，无需注册。
看清缺了哪些关键词，还能用 AI 改写。
常见问题
Jobscan 有免费版吗？
有。Jobscan 免费版每月可做 5 次简历对照职位描述的检测，还附带免费的简历 builder，但必须注册账号。无限次检测、AI 改写、求职信生成和 LinkedIn 优化都要付费订阅（jobscan.co 定价页及第三方评测，2026 年 10 月核验）。
CheckATS 真的免费且不用注册吗？
核心检测是：粘贴简历和职位描述就能出分，不用账号，每月检测次数也不限。AI 点评（每天 5 次）和 AI 改写（每天 2 次）也有免费额度，UTC 午夜重置。
在哪个工具上拿高分能保证拿到面试？
都不能。两边的分数都是关键词覆盖和排版格式的模拟分，看不到招聘方的真实筛选配置和后面读简历的人。把匹配度当写作参考，别当录用概率。
CheckATS 和 Jobscan 可以一起用吗？
可以，而且这是个实在的用法：先用 CheckATS 免注册快速查一遍缺哪些 JD 关键词（公式公开，好自己验算），投递前再用 Jobscan 每月免费的 5 次额度做一次交叉验证。
来源与核验说明
Jobscan 价格与免费档：resumefast.io《Is Jobscan Free?》（2026 年 10 月 6 日以美国访客身份核验官网定价页）、careery.pro Jobscan 评测（2026 年 10 月 9 日核验公开定价与政策）；试用规则见 jobscan.co/pricing 页内 FAQ（2026 年 10 月 17 日复核）。功能广度：finalroundai.com、landthisjob.com 的 Jobscan 评测（2026）。CheckATS 功能与公式：CheckATS 计分方法。价格会变，付费前请以官网为准。本页只对比可公开验证的功能与价格，不猜测任何一方的内部算法。
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